「在疾病面前，人們顯得脆弱與渺小，希望透過支援病友心理調適與資源媒合，讓社會充滿溫暖，更致力於促進藥廠與醫院合作，讓病友獲得完善的醫療照護。」年末仍受Covid-19新冠肺炎的全球，科技與醫藥的進步，同時更需要更多的人文關懷與社群支持，英國製藥阿斯特捷利康（AstraZeneca）與牛津大學共同研發新冠肺炎疫苗成果，讓黑暗的疫情狀況中看見曙光。在台阿斯特捷利康台灣分部擔任病友支持與企業溝通副理的吳妃容，一直期許以數位科技協助弱勢族群，讓愛與關懷傳承下去，創造企業社會責任的風氣。

西灣學院與104合作之職涯探索與實習(TOP專班）講堂，第六場職人引路邀請的吳妃容，同為中山大學外文系校友，與學弟妹分享在台灣微軟與阿斯特捷利康職涯心路歷程。她提及微軟社群經營主要承襲創辦人比爾蓋茲的善念，以聯合國SDGs為核心要素，運用四大方向推廣CSR：「彌補數位落差、學生職涯接軌、科技共好再循環及鼓勵員工參與」。同時吳妃容也積極與TFT為台灣而教及台積電基金會合作，積極將企業與社會參與的影響力發展到最大。

吳妃容提供三個心法給期許未來在探索與實現職目標中的每個人：認清自己優點、在每位角色中，留下屬於自己的印記、並幫助別人成就自己。發揮自我影響力，讓社會變得更加美好！