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課程設計原則與特色

西灣學院於2020年成立社會創新研究所,籌備方向聚焦在培育社會創新與永續經營之領導人才,因此除了知識的傳遞之外,更重視能力之培育,培育之特色說明如下:

 

1. 體驗式學習

經由體驗式學習培育領袖人材所需的軟實力,

 

2. 厚植深度思考

經由相關領域經典閱讀,厚植同學具備深度思考能力,包括「研究方法論」為核心必修,及其他相關領域之專題討論形塑。

 

3. 培育前瞻視野

經由前瞻議題之探究,培育學習者之前瞻視野,這些議題除了「社會創新議題探究:從UNESCO的SDGS到台灣的社會創新議題」為核心必修外,搭配「前瞻科技」、「全球化發展及在地」、「社會變遷」、「教育創新」、「教社會創新企業與政府、城市及社區」…等議題。

 

4. 行動導向

經由「專案導向」(PBL)、「實踐導向」之設計原則,選擇當前重大議題,目前設定教育創新、地方創生、社會服務創新及綠能產業創新等議題,經由師生和場域共學的方式,深入問題場域,師生共同解決問題來培育社會創新與永續經營人材。

課程架構(依實際開課為主)

1. 體驗式學習

  • 創造力與團隊發展(必)

2. 厚植深度思考

  • 研究方法論(必)
  • 環境規劃專題討論(選)
  • 社會創新與兼益事業專題討論(選)
  • 物質文化與人類學專題討論(選)
  • 社會創新與網絡關係專題討論(選)

3. 培育前瞻視野

  • 社會創新議題探究:從UNESCO的SDGS到台灣的社會創新議題(必)
  • 全球化發展及在地議題探究(選)
  • 前瞻科技議題探究(選)
  • 社會變遷議題探究(選)
  • 教育創新議題探究(選)
  • 社會創新企業與政府、城市與社區(選)

4. 行動導向

  • 教育創新研究與實踐(一)(二)(選)
  • 地方創生研究與實踐(一)(二)(選)
  • 社會服務創新研究與實踐(一)(二)(選)
  • 綠能產業創新研究與實踐(一)(二)(選)
  • 科技創新研究與實踐(選)
  • 碩士班考試資訊

    【甄試階段】(一般生 / 在職生)
    -- 111學年度甄試報名已結束 --
    書審成績:佔40%
    面試成績:佔 60%
    報名期間:110/10/5(二)12:00 ~ 110/10/18(一)17:00
    面試日期:110/11/12(五)

    -- 111學年度筆試預計開始 --
    【筆試階段】(一般生)
    筆試科目:個案分析
    筆試成績:佔40%
    面試成績:佔 60%
    報名期間:110/11/23(二)12:00 ~ 110/12/8(三)17:00
    筆試日期:111/ 2/ 7(一)

  • 111學年度碩士班甄試階段審查評分原則

    【甄試書面審查(40%)】

    請將下列資料依序上傳:
    .大學歷年成績單(需含學業成績總名次證明;同等學力者以最高學歷歷年成績單代替)

    .自傳:請書寫自身關注的社會創新或社會實踐之議題、問題動機、過去曾遭遇或解決的議題,以及未來欲探索的領域、研究方向或欲擔任的部門職位、創業方向等。

    .其他有助審查之資料(例如:各國語言檢定證明、工作經歷、專題報告或計畫、具主題性的各式作品、曾參與社會創新或社會實踐經歷等)。

    .提供至少2位推薦人。(註明推薦人單位、職位、聯絡方式、考生關係等,本所將依需要向推薦人進行書訪或電訪)

    ※一般生 【依初審成績順序至多通知甄試名額7倍之考生參加複試】
    ※在職生 【依初審成績順序至多通知甄試名額5倍之考生參加複試】

    【甄試面試(60%)】
    .社會創新理念及熱忱:30%
    .過去執行不同類型專案之成果與經驗:40%
    .潛力:30%

    【總成績計算方式】

    初審成績*40%+複試成績*60%。

  • 111學年度碩士班筆試階段審查評分原則

    ※ 錄取一般生五名

    【筆試(40%)】
    .筆試科目:個案分析

    【筆試階段面試(60%)】

報考方式

聯絡方式

  • 西灣學院 07-5252000#5806 孫小姐
  • Email: isi@mail.nsysu.edu.tw