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西灣學院於2020年成立社會創新研究所,籌備方向聚焦在培育社會創新與永續經營之領導人才,因此除了知識的傳遞之外,更重視能力之培育,培育之特色說明如下:

 

1. 體驗式學習

經由體驗式學習培育領袖人材所需的軟實力,

 

2. 厚植深度思考

經由相關領域經典閱讀,厚植同學具備深度思考能力,包括「研究方法論」為核心必修,及其他相關領域之專題討論形塑。

 

3. 培育前瞻視野

經由前瞻議題之探究,培育學習者之前瞻視野,這些議題除了「社會創新議題探究:從UNESCO的SDGS到台灣的社會創新議題」為核心必修外,搭配「前瞻科技」、「全球化發展及在地」、「社會變遷」、「教育創新」、「教社會創新企業與政府、城市及社區」…等議題。

 

4. 行動導向

經由「專案導向」(PBL)、「實踐導向」之設計原則,選擇當前重大議題,目前設定教育創新、地方創生、社會服務創新及綠能產業創新等議題,經由師生和場域共學的方式,深入問題場域,師生共同解決問題來培育社會創新與永續經營人材。

1. 體驗式學習

  • 創造力與團隊發展(必)

2. 厚植深度思考

  • 研究方法論(必)
  • 環境規劃專題討論(選)
  • 社會創新與兼益事業專題討論(選)
  • 物質文化與人類學專題討論(選)
  • 社會創新與網絡關係專題討論(選)

3. 培育前瞻視野

  • 社會創新議題探究:從UNESCO的SDGS到台灣的社會創新議題(必)
  • 全球化發展及在地議題探究(選)
  • 前瞻科技議題探究(選)
  • 社會變遷議題探究(選)
  • 教育創新議題探究(選)
  • 社會創新企業與政府、城市與社區(選)

4. 行動導向

  • 教育創新研究與實踐(一)(二)(選)
  • 地方創生研究與實踐(一)(二)(選)
  • 社會服務創新研究與實踐(一)(二)(選)
  • 綠能產業創新研究與實踐(一)(二)(選)
  • 科技創新研究與實踐(選)

聯絡方式

  • 西灣學院 07-5252000#5806 孫小姐
  • Email: isi@mail.nsysu.edu.tw