淨零不再是口號 基礎中心課程解析半導體產業碳管理挑戰
當全球氣候政策不斷升級、供應鏈永續成為企業基本要求、國際碳邊境制度迫在眉睫，「淨零碳排」不再只是口號，而是一道產業轉型的試金石。在此背景下，西灣學院基礎教育中心於 11 月 26 日舉辦「淨零碳排推廣課程──以半導體產業為例」，由碳權研究與服務中心資深經理陳齊奐經理主講，為校內外學生提供一場聚焦「碳管理策略 × 綠領人才養成」的深度導覽，也揭示台灣半導體產業在全球淨零競賽中的角色定位與挑戰。
「永續」曾是環保團體的口號，如今卻成為企業成敗的關鍵，隨著最新版國際氣候談判結束，各國加速制定碳定價、碳邊境稅及供應鏈減碳要求，一旦企業未能符合標準，在海外市場恐面臨高額碳成本或訂單流失。陳齊奐經理指出，若台灣半導體與電子企業要維持在歐盟、美洲市場的競爭力，必須提前布局碳管理與永續轉型，例如，未來供應鏈要求透明、碳成本將反映到最下游產品價格，這對企業而言「碳管理不是選項，是生存條件」。另一方面，陳齊奐經理指出國發會與環境部資料顯示，國內「綠領人才」需求已突破 4,000 人以上 ，而 過去環境管理、廢水廢棄物處理為主，如今增加碳盤查、碳足跡驗證、碳管理顧問、永續報告書撰寫等職能，尤其在半導體與電子產業需求最旺。
在全球邁向循環經濟與碳中和的浪潮中，半導體產業常被點名為高耗能、高碳排者，課程中以「從搖籃到搖籃」理論為例，強調企業不僅要管理製造過程的碳排，還要關注供應鏈上游與下游的整體碳足跡，包括原料、製造、運輸、使用甚至廢棄階段。這意味著，對半導體企業而言，若能建立完整碳管理制度，不僅為歐盟等市場符合碳邊境調整機制規範，也可能轉為競爭優勢，以 吸引重視 ESG（環境、社會、治理）的投資者與買家；此外，國際與國內碳定價制度（含自願性碳權）興起，使得「碳足跡列報、碳交易、碳抵換、碳中和」成為企業策略選項，也進一步提高對具備碳盤查、碳足跡認證、碳管理能力人才的需求。
在這次課程中，陳齊奐經理同時介紹了多項國際標準與專業資格，包含 ISO 14064（溫室氣體盤查）、ISO 14067（產品碳足跡）、ISO 14068-1（碳中和驗證）等，且強調未來企業若要自辦碳盤查或與第三方認證機構合作，必須有合格專業人才。他觀察到，許多企業目前並沒有「全職永續部門」，而是由會計、法務、專案管理、顧問公司臨時組成團隊，而這種「彈性但不穩定」的做法，未必適合長期、系統性的碳管理以因應未來，若有更多專職「碳管理師／碳足跡分析師」，將更有利企業永續布局。
課程中也提醒學生，除了掌握科學與制度，也不可忽略「溝通與報告能力」，例如撰寫永續報告書、供應鏈碳揭露、與利害關係人對話等技能，這些都將是綠領人才的職涯不可或缺的一環。「永續不再是 NGO／環保人士的專利。它是整個供應鏈、市場、政策環境共同塑造的結構性要求。」陳齊奐經理指出，對企業來說，碳管理、碳定價、碳報告是一種成本，也是一種風險控管 — 更是贏得訂單、維持市場競爭力的武器。對學生與年輕世代而言，掌握碳管理、永續報告、供應鏈減碳能力，不只是多一項技能，而是投入未來產業轉型、參與國際永續競賽的重要踏板，基礎教育中心藉由這場課程，不僅傳授理論，也試圖構建一條「校園 → 產業 → 永續未來」的橋梁。
本次淨零碳排推廣課程不只是一次知識傳授，而是一場向未來職涯與產業趨勢的「啟蒙」。對於台灣正處於全球供應鏈關鍵位置、產業轉型壓力空前的現在，培育具備碳管理與永續意識的人才，比任何時候都更迫切。若能將這樣的教育從偶發課程轉為常態訓練，並搭配政策與產業資源支持，不僅有助於產業競爭力，也將成為台灣邁向淨零、邁向永續的重要關鍵。未來，誰能成為那條鏈上的關鍵節點，也許就在這些願意「理解碳、管理碳、改變產業」的學生當中。
【基礎教育中心提供，西灣學院編修】西灣電子報 Vol.13
「永續」曾是環保團體的口號，如今卻成為企業成敗的關鍵，隨著最新版國際氣候談判結束，各國加速制定碳定價、碳邊境稅及供應鏈減碳要求，一旦企業未能符合標準，在海外市場恐面臨高額碳成本或訂單流失。陳齊奐經理指出，若台灣半導體與電子企業要維持在歐盟、美洲市場的競爭力，必須提前布局碳管理與永續轉型，例如，未來供應鏈要求透明、碳成本將反映到最下游產品價格，這對企業而言「碳管理不是選項，是生存條件」。另一方面，陳齊奐經理指出國發會與環境部資料顯示，國內「綠領人才」需求已突破 4,000 人以上 ，而 過去環境管理、廢水廢棄物處理為主，如今增加碳盤查、碳足跡驗證、碳管理顧問、永續報告書撰寫等職能，尤其在半導體與電子產業需求最旺。
在全球邁向循環經濟與碳中和的浪潮中，半導體產業常被點名為高耗能、高碳排者，課程中以「從搖籃到搖籃」理論為例，強調企業不僅要管理製造過程的碳排，還要關注供應鏈上游與下游的整體碳足跡，包括原料、製造、運輸、使用甚至廢棄階段。這意味著，對半導體企業而言，若能建立完整碳管理制度，不僅為歐盟等市場符合碳邊境調整機制規範，也可能轉為競爭優勢，以 吸引重視 ESG（環境、社會、治理）的投資者與買家；此外，國際與國內碳定價制度（含自願性碳權）興起，使得「碳足跡列報、碳交易、碳抵換、碳中和」成為企業策略選項，也進一步提高對具備碳盤查、碳足跡認證、碳管理能力人才的需求。
在這次課程中，陳齊奐經理同時介紹了多項國際標準與專業資格，包含 ISO 14064（溫室氣體盤查）、ISO 14067（產品碳足跡）、ISO 14068-1（碳中和驗證）等，且強調未來企業若要自辦碳盤查或與第三方認證機構合作，必須有合格專業人才。他觀察到，許多企業目前並沒有「全職永續部門」，而是由會計、法務、專案管理、顧問公司臨時組成團隊，而這種「彈性但不穩定」的做法，未必適合長期、系統性的碳管理以因應未來，若有更多專職「碳管理師／碳足跡分析師」，將更有利企業永續布局。
課程中也提醒學生，除了掌握科學與制度，也不可忽略「溝通與報告能力」，例如撰寫永續報告書、供應鏈碳揭露、與利害關係人對話等技能，這些都將是綠領人才的職涯不可或缺的一環。「永續不再是 NGO／環保人士的專利。它是整個供應鏈、市場、政策環境共同塑造的結構性要求。」陳齊奐經理指出，對企業來說，碳管理、碳定價、碳報告是一種成本，也是一種風險控管 — 更是贏得訂單、維持市場競爭力的武器。對學生與年輕世代而言，掌握碳管理、永續報告、供應鏈減碳能力，不只是多一項技能，而是投入未來產業轉型、參與國際永續競賽的重要踏板，基礎教育中心藉由這場課程，不僅傳授理論，也試圖構建一條「校園 → 產業 → 永續未來」的橋梁。
本次淨零碳排推廣課程不只是一次知識傳授，而是一場向未來職涯與產業趨勢的「啟蒙」。對於台灣正處於全球供應鏈關鍵位置、產業轉型壓力空前的現在，培育具備碳管理與永續意識的人才，比任何時候都更迫切。若能將這樣的教育從偶發課程轉為常態訓練，並搭配政策與產業資源支持，不僅有助於產業競爭力，也將成為台灣邁向淨零、邁向永續的重要關鍵。未來，誰能成為那條鏈上的關鍵節點，也許就在這些願意「理解碳、管理碳、改變產業」的學生當中。
【基礎教育中心提供，西灣學院編修】西灣電子報 Vol.13
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