五校USR分享跨域經驗 共思地方創生與永續行動的未來
中山大學西灣學院「作為NATIVE博物館的霧台-原民社會自然文化共構之永續學習計畫」於2025年11月14日舉辦「SIG跨校培力沙龍:經驗交流與合作展望」論壇,邀集五位來自不同專業領域、長期深耕USR計畫的學者進行分享,內容橫跨文化永續、醫學教育、人文陪伴、跨國原民合作與地方創生。透過跨校、跨領域的經驗對話,活動不僅展現大學在在地場域中的多重角色,也促進師生深入思考:在計畫期程之外,地方創生與大學社會責任如何持續推動。
本次論壇邀請五位講者進行專題交流,包括日本高知大學次世代地方創生中心赤池慎吾副教授、本校西灣學院國際跨域學士學位學程原住民族專班許家豪主任、國立屏東科技大學施玟玲副校長、高雄醫學大學醫學系陳南潔助理教授,以及長榮大學應用哲學系洪菁勵主任。五位講者分別從自身長期投入之USR計畫切入,分享跨文化、跨社群與跨世代的深度陪伴經驗,並探討大學如何透過教學、研究與行動,與地方共同形塑更具韌性的未來。
首先,來自日本高知大學的赤池慎吾副教授,以其研究「焼畑(yakihata)」文化為例,提出日本傳統山村農法的消逝現象,並透過觀察臺灣魯凱族仍保存的火耕農法,重新思考傳統農業在當代環境與地方文化中的價值。他指出,跨文化比較不僅能讓日本重新看見自身曾有的土地智慧,也為未來的文化教育與環境管理提供新的想像。本校許家豪主任則以「走向世界的台灣原住民族」為題,分享原住民族學程如何透過跨國合作、交換計畫與文化研究,協助原民學生拓展全球視野,並與國際原民網絡建立多層次的交流。
此外,屏科大施玟玲副校長分享「馬卡道健康農產業之文化韌性形塑與永續經濟建構」USR計畫,以老埤社區為核心,結合生物科技、文化記憶與永續農業,推動友善耕作、廢棄物循環、文化踏查與社區品牌化行動,展現科技大學在文化永續上的跨界能量。
高醫大陳南潔助理教授則分享長達八年的「永續不只一夏-那瑪夏及國際偏鄉永續發計畫」USR歷程,強調醫學生在偏鄉所展開的陪伴,如何讓醫學教育重新找回人文關懷的核心。從上山跟診、健康篩檢、孩童陪伴,到學生自主組成街友服務隊與跨國共學社群,計畫使學生在真實場域中培養溝通力、敏感度與社會責任,形塑未來醫者的專業態度。
長榮大學洪菁勵主任則分享「相約檨仔腳,躍向永續六龜」十年來的發展脈絡。團隊以桌遊為媒介,將六龜地區的重建歷史、地方記憶與社區對話轉化為可觸及的學習工具,從「再建六龜」、「骰建六龜」到「重建六龜」等系列桌遊,不僅建立跨世代的共學平台,也強化地方議題的公共性,使USR成為連結人文教育與地方治理的重要橋樑。
在綜合座談中,本校社會學系王梅香副教授提出關鍵問題:「當大學的資源與經費離開場域後,地方創生還能如何延續?」此一提問引發現場熱烈討論。五位講者分別分享經驗,包括向企業及公部門尋求長期支持、協助社區逐步建立自主營運能力、透過制度化課程深化學生的持續參與、以及建置跨領域人才庫等方式,以確保USR成果能在大學撤場後持續發酵。與談者一致認為,USR不是短期計畫,而是一段以關係為基礎的長期共作;大學的角色也應逐步從外部協助者轉為地方夥伴。
此次「SIG跨校培力沙龍」不僅促進五校USR計畫間的策略交流,也讓與會師生重新思考大學在時代與社會中的定位。西灣學院表示,未來將持續推動跨校合作、深化USR實踐,並以更具永續性的方式回應地方需求。
【西灣學院編修】西灣電子報 Vol.13
本次論壇邀請五位講者進行專題交流,包括日本高知大學次世代地方創生中心赤池慎吾副教授、本校西灣學院國際跨域學士學位學程原住民族專班許家豪主任、國立屏東科技大學施玟玲副校長、高雄醫學大學醫學系陳南潔助理教授,以及長榮大學應用哲學系洪菁勵主任。五位講者分別從自身長期投入之USR計畫切入,分享跨文化、跨社群與跨世代的深度陪伴經驗,並探討大學如何透過教學、研究與行動,與地方共同形塑更具韌性的未來。
首先,來自日本高知大學的赤池慎吾副教授,以其研究「焼畑(yakihata)」文化為例,提出日本傳統山村農法的消逝現象,並透過觀察臺灣魯凱族仍保存的火耕農法,重新思考傳統農業在當代環境與地方文化中的價值。他指出,跨文化比較不僅能讓日本重新看見自身曾有的土地智慧,也為未來的文化教育與環境管理提供新的想像。本校許家豪主任則以「走向世界的台灣原住民族」為題,分享原住民族學程如何透過跨國合作、交換計畫與文化研究,協助原民學生拓展全球視野,並與國際原民網絡建立多層次的交流。
此外,屏科大施玟玲副校長分享「馬卡道健康農產業之文化韌性形塑與永續經濟建構」USR計畫,以老埤社區為核心,結合生物科技、文化記憶與永續農業,推動友善耕作、廢棄物循環、文化踏查與社區品牌化行動,展現科技大學在文化永續上的跨界能量。
高醫大陳南潔助理教授則分享長達八年的「永續不只一夏-那瑪夏及國際偏鄉永續發計畫」USR歷程,強調醫學生在偏鄉所展開的陪伴,如何讓醫學教育重新找回人文關懷的核心。從上山跟診、健康篩檢、孩童陪伴,到學生自主組成街友服務隊與跨國共學社群,計畫使學生在真實場域中培養溝通力、敏感度與社會責任,形塑未來醫者的專業態度。
長榮大學洪菁勵主任則分享「相約檨仔腳,躍向永續六龜」十年來的發展脈絡。團隊以桌遊為媒介,將六龜地區的重建歷史、地方記憶與社區對話轉化為可觸及的學習工具,從「再建六龜」、「骰建六龜」到「重建六龜」等系列桌遊,不僅建立跨世代的共學平台,也強化地方議題的公共性,使USR成為連結人文教育與地方治理的重要橋樑。
在綜合座談中,本校社會學系王梅香副教授提出關鍵問題:「當大學的資源與經費離開場域後,地方創生還能如何延續?」此一提問引發現場熱烈討論。五位講者分別分享經驗,包括向企業及公部門尋求長期支持、協助社區逐步建立自主營運能力、透過制度化課程深化學生的持續參與、以及建置跨領域人才庫等方式,以確保USR成果能在大學撤場後持續發酵。與談者一致認為,USR不是短期計畫,而是一段以關係為基礎的長期共作;大學的角色也應逐步從外部協助者轉為地方夥伴。
此次「SIG跨校培力沙龍」不僅促進五校USR計畫間的策略交流,也讓與會師生重新思考大學在時代與社會中的定位。西灣學院表示,未來將持續推動跨校合作、深化USR實踐,並以更具永續性的方式回應地方需求。
【西灣學院編修】西灣電子報 Vol.13
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